Ce contrat, où le candidat fait partie de l'entreprise, permet de valider les certificats de qualification professionnelle et d'établir des attestations de compétences.

L'objectif est de valider les compétences, les connaissances et les savoirs êtres de l'employé de drive, l'employé de commerce - rayon exclusif ou l'employé de commerce à prédominance caisse ou à prédominance rayon.

Il est également possible de valider les titres professionnels liés au commerce, comme l'Employé Commercial , le Vendeur Spécialisé, d'Assistant manager d'Unité Marchande, ...

L'accompagnement RIA (Référent Insertion Active) permet aux bénéficiaires du RSA de valider leur projet professionnel et d'être accompagné dans leur parcours d'insertion. Ce dispositif permet d'impulser et dynamiser le potentiel des personnes rencontrées.

L'accompagnement RIVE (Réinsertion vers l'emploi) est un dispositif permettant à tout participant de reprendre une activité, de sortir de l’isolement, de gérer les problématiques personnelles, de s’engager dans un parcours d’insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle par le développement de son employabilité et par l’engagement personnel afin d’atteindre ses objectifs.

Cette formation de niveau 3 permet de valider les compétences professionnelles de l'EC via des périodes en entreprise et des périodes en centre.

Cette formation de niveau 4 permet de valider les compétences professionnelles, d'acquérir les savoirs-êtres et les connaissances du commercial. La formation alterne des périodes en centre et des périodes en entreprise.

Cette formation, en centre et en entreprise, de niveau 4 permet de valider les compétences professionnelles et d'acquérir les savoirs-êtres et les connaissances du vendeur conseil en magasin.

Cette formation de niveau 4 permet de valider les compétences professionnelles et d'acquérir les savoirs-êtres et les connaissances de l'Assistant Manager d'Unité Marchande. La formation alterne des périodes en centre et en entreprise.

Cette formation de niveau 5 permet de valider les compétences professionnelles et d'acquérir les savoirs-êtres et les connaissances du manager/responsable en alternant des périodes en centre et en entreprise.